行政院資安處草擬資安管理法的同時，為了避免政府過度濫權，匯集各界意見後，不僅會刪除行政機關指定的產業納管條文，也以明文和提供清單方式，送交行政院核定，藉此規範究竟有哪些非公務機關，受到資安管理法規範。
東吳大學法律系副教授余啟民表示，因為受規範的關鍵基礎設施的範圍雖有大分類，但更細緻的產業分類，不見得可以一眼明瞭，未來立法如何讓受到法律規範的產業清楚認知，本身已受到資安管理法規範，將是資安管理法能否落實的一大挑戰。
立法明定情資分享應有SOP配套
要能夠做到事前的資安預警，余啟民指出，資安情資分享是非常重要的環節，因資安管理法便明定行政院應該建立資安情資分享機制。只不過，現在對於資安等於國安口號朗朗上口同時，所謂的情資分享，必須釐清是否包含所謂的國家安全情資在內，是否會納入國安會以及國土安全部的安全情資等，畢竟所有的攻擊都透過網路和系統發動，中間情資分享的分際拿捏，如何讓過往不願意分享情資的機關，願意分享，都是考驗。
再者，資安管理法明定公務機關應該要考量所屬的資通安全責任等級，並且制定資通安全維護計畫，也必須向上級或監督機關提出報告。余啟民認為，地方政府也是政府的一環，如果地方政府爆發資安事件必須往上級或監督單位提出報告時，現在中央政府是否有能力掌握地方政府的動態與需求？是否有足夠的人力，監督相關資安維護計畫的實施情況？
推動個資法時，不論公務機關或非公務機關，對於承接個資委外業務的外包者，若發生狀況，執行個資委外業務的單位視同委外單位，必須負起相同的法律責任。不過余啟民說，在資安管理法規定中，雖明定選任適當受託者，委外單位可進行資安監督，但實際上，如果委外單位爆發資安事件，就該法條的規定，受委託單位和委託者並沒有承擔相同的法律責任，一般在談論資安委外的法律責任時，不應該與資安委外混為一談。
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