鎖定PC及印表機業務的惠普（HP Inc.，HP）在本周交予美國證券管理委員會（SEC）的文件中提出了新的組織重整計畫，並揭露預計在2017~2019財年間再裁撤3000至4000名員工，而這已是HP這幾年來數不清是第幾次的裁員計畫了。
於2011年9月接任HP執行長的Meg Whitman擔任著重整HP的重責大任，歷經多次的調整後，Whitman設定要在2014年年底前裁撤5萬名員工。繼之在2015年決定把HP拆分成Hewlett-Packard Enterprise（HPE）及HP Inc.（HP）時宣布裁減5000名員工，同年底另外宣布將裁撤HPE的3萬名員工，今年初亦揭露要裁撤3000名HP員工。
HP於文件中表示，該公司董事會已通過準備要在2019年前實施的重整計畫，其中包含將在2017~2019財年間裁撤3000至4000名員工，估計自2020財年開始每年可望節省2~3億美元的成本。
HP的2017財年是從2016年的11月1日到2017年的10月31日。該公司本周也發表了2017財年的財務預測，預期該年度的每股盈餘將介於1.55~1.65美元之間。
根據Statista的統計，HP在2011年時全球約有35萬名員工，也是HP歷史上的高峰，到了2015年時只剩28.7萬名員工，Statista的數字結合了HP及HPE。若參考維基百科的紀錄，HP在2014年時擁有5萬名員工，HPE在2015年時則有24萬名員工。